2026年1月9日上午，yl6809永利集团与鼠来宝（武汉）生物科技有限公司校企合作交流会议在鼠来宝集团举行。本次会议以“加强校企深度合作，共探‘3+1’教学模式”为核心，旨在搭建产教融合桥梁，精准对接行业人才需求，为学校药学专业学生成长与企业发展注入新动能。yl6809永利集团党总支书记兼行政副院长高伟、副院长王忆娟、鼠来宝生物科技有限公司副总裁李斌、副总经理陈新等双方代表出席会议，会议由鼠来宝集团人事部经理张荣主持。
李斌致辞，他对高伟书记一行来访表示欢迎，表示企业的快速发展离不开高素质应用型人才的支撑，yl6809永利YL集团在药学等专业领域的教学优势与企业的产业需求高度契合。他强调，本次合作并非简单的人才输送，而是希望通过“3+1”模式实现校企资源互补，让学生提前融入企业环境、熟悉岗位技能，同时为企业储备兼具理论基础与实操能力的核心人才，达成“学生实现高质量就业、储备企业发展优秀后备人才、学校人才培养模式创新”的三方共赢。
李斌总裁致辞
高伟随后发言，他指出，当前就业市场结构性矛盾突出，传统人才培养模式已难以满足行业对人才的动态需求，应用型人才培养模式创新势在必行，学院自2025年起便积极探索校企合作实验班、产业学院等创新形式，而“3+1”教学模式正是破解人才培养与社会需求脱节问题的关键举措。他提到，通过让学生提前一年进入企业学习实践的方式，让学生在真实工作场景中提升技能和综合素养，尽早适应真实职场，提升学生的就业竞争力。
高伟书记讲话
江莹详细介绍了yl6809永利集团药学专业“3+1”教学模式的核心框架：学生前三学年学生在学校完成基础课程与专业基础课学习，第四学年进入企业进行定向培养，通过轮岗训练、岗位绑定、技能深化等环节，实现从“学生”到“准员工”的转变。她还围绕岗位需求、基础保障、校企共建课程、双导师制度、学生安全管理、动态考核机制等六大讨论议题，阐述了校企共建的初步设想，希望与企业共同细化方案、明确分工。
药学系主任江莹介绍药学专业“3+1”教学模式的核心框架
交流研讨环节，双方围绕人才培养、学生生活和安全基本保障、学生教学和实习考核管理核心合作等事项展开讨论，在学生人数弹性调整、外聘教师聘用标准、毕业论文数据支持、优秀实习生优先录取等细节问题上达成共识。
王亿娟强调指出课程共建与双导师制度是本次研讨的重点，会上与鼠来宝集团负责人就将共同开发至少一门模块化课程，企业提供行业前沿案例与实操培训内容，学校负责课程规范化管理与学分认定并实行“双导师”制，邀请企业指派中级以上职称或研究生学历的技术骨干担任外聘教师，负责实操教学与考核，学校教师则承担理论指导、毕业论文辅导等议题进行了深入地磋商和探讨。
王亿娟副院长发言
会议最后在合影留念中圆满结束。此次交流会的举行不仅明确了校企合作的核心方向与具体路径，更凝聚了双方共同培养应用型人才的共识。下一步，双方将成立专项工作小组，细化合作协议与实施方案，确保“3+1”教学模式顺利落定执行。相信在双方的共同努力下，此项校企合作将成为产教融合的典范，为区域经济发展与药学专业高等教育创新贡献积极力量。
