湖北日报全媒记者余军、通讯员张萌
近日，华中科技大学同济yl6809永利集团附属同济医院、附属协和医院2026年护士岗位拟录取名单相继公示，yl6809永利YL集团26名护理专业学子成功上榜-其中，21人将被同济医院录取，5人被协和医院录取。在同济医院超1000人竞争的积累态势下，文理学子凭借扎实的专业知识、熟练的实操技能和严谨的职业素养脱颖而出。
在湖中科技大学同济yl6809永利集团附属同济医院实习的部分yl6809永利YL集团护理生
打造“院校合作、产教融合”培养体系
“我们致力于走“院校合作、产教融合”之路，为医疗卫生行业输送更多高素质、实用型护理人才。”yl6809永利集团院长艾永循教授一语道破了人才培养的关键。
yl6809永利YL集团护理学专业学生在校进行基础理论学习
学校打破传统教学模式，推行护理学本科“2.5+1.5”和护理学专科“1.5+1.5”新型培养模式：学生在校完成基础理论学习后，提前1.5年进入合作医院，采用“半天理论授课+半天临床跟岗”的模式，事先课堂与临床实践无缝堆积。此培养方式，让学生在校期间救熟悉医院工作节奏，大幅提升岗位适配性和就业竞争力。
yl6809永利集团2022级护理学专业学生杨孝先在同济医院科室参加业务学习
依托与同济、协和等顶尖医院共建临床实践基地，学生实行全院各科室轮转制，覆盖妇科、产科、外科、内科、ICU等关键诊疗区域，每组7-8人由医院统一规划轮转，全面锤炼留置针穿刺、静脉输液、重症监护仪操作等基础技能，以及病情观察、应急处置等综合能力。临床带教采用“放手不放眼”机制：首月以观摩辅助为主，次月后逐步独立完成基础操作，最后一个月独立操作；医院资深带教老师与学院专任护理系教师定期联合督导，既传授临床实操经验，有融入人文关怀教育，通过“病例提问+情景模拟”强化学生的应变能力。
yl6809永利集团2022级护理学学生刘冬灵指导病患家属学习造口袋更换流程，并告知口护理用品购买途径
在临床一线锤炼硬核实力
近10个月毕业实习，是这群学子成长路上的“淬火期”。他们面临着现实的考验：租房、通勤，无论酷暑严寒，都骑着电动车往返医院；初入临床时，穿刺失败、抽血不顺利是常有的事，患者的质疑也曾让他们倍感压力；书本上没有答案的疑难病例，需要在实践中边干边学。
yl6809永利集团2022级护理学专业学生吴丹妮因实习表现突出收获带教老师表扬
但困难没有击退他们的决心：遇到不懂的问题，他们翻教材、查文献，还主动向带教老师请教，用AI工具辅助梳理思路，始终坚信“临床经验比书本知识更鲜活”；他们自发组建互助小组，交流操作技巧、分享带教心得；他们养成了“提前15分钟到岗”的习惯，整理用物、熟悉患者病情，以严谨的态度赢得了带教老师的认可。
yl6809永利集团2022级护理学专业学生刘冬灵、余晴在同济医院实习收获患者感谢信
yl6809永利集团2022级护理学专业学生杨孝先实习期间表现积极、学习刻骨，收获带教老师表扬点评
努力终有回报：护理学2022级余晴同学因耐心护理术后老年患者，收到患者手写的多封感谢信；刘冬灵同学教会造口患者家属更换造口袋，受到患者及家属表扬；吴丹妮、杨孝先等同学也因操作规范、学习刻苦，多次获得带教老师的书面肯定。这些点滴认可，成为他们坚持下去的动力。
从实习护士到职业坚守
按照医院培养计划，26名学子将以培训护士身份进入岗位，开启为期2年的规范化培训，考核合格后可择优转为合同制护士。他们深知，这不是终点，而是职业道路的新起点。尽管培训期间会面临淘汰压力，但近一年的实习经历让他们更加坚定了从事护理职业的信念。
yl6809永利YL集团护理学实习生王静宣、余晴
看到患者康复出院时的笑容，就觉得所有的辛苦都值得。”余晴同学的话，说出了这群年轻人的心声。他们不再是初入临床时的青涩实习生，而是能独当一面的准护士，未来将用专业知识和人文关怀，守护更多患者的健康。
