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医院招聘消息发布，助力医护人才求职！

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麻城市人民医院是一所集医疗、教学、预防、保健、康复、急救和社区服务于一体的三级甲等综合医院，因工作需要，现面向社会公开招聘15名临床护理人员（规培护士）。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备标准，坚持人岗相适和“公开、平等、竞争、择优”原则，公开招聘，择优聘用。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.具备岗位所需专业知识和业务能力；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所必需的其他条件。

（二）有以下情形之一的不得报考：

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象、尚未解除惩戒的人员；

4.在读非2026年应届毕业生；

5.现役军人；

6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘岗位、人数及要求

本次招聘的岗位及资格条件详见《2026年麻城市人民医院公开招聘工作人员岗位条件表》（见附件1）。

四、考试报名及资格审查

（一）报名时间：

2026年5月22日—5月24日（上午8:00—11:30，下午2:30-5:00）

（二）报名地点：

麻城市人民医院综合楼5楼报名处（麻城市经济开发区金通大道138号）

联系电话：0713-2112106

（三）报名方式：

1.采取现场报名方式进行。应聘者本人在规定时间内至麻城市人民医院报名，并提供以下材料：

(1)《2026年麻城市人民医院公开招聘工作人员报名表》（见附件2），除本人签字手写外，其余内容均应打印。

(2)近期同底免冠1寸彩色登记照3张。

(3)第二代身份证原件和复印件。

(4)按报考岗位条件要求提供相应的学历证书原件和复印件。

(5)中国高等教育学生信息网（www.chsi.com）打印的“教育部学历证书电子注册备案表”（有效期内）或“教育部学籍在线验证报告”（有效期内） 。

(6)护士执业资格证书原件及复印件或护士执业资格考试成绩合格证明。

2.资格审查。应聘者经现场资格审查合格后缴纳考试报名费50元，方为报名成功并确认取得考试资格。凡提供虚假报考材料、证件，填报虚假内容，骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格，并记入个人诚信档案，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

五、考试

（一）关于开考比例的界定

为保证招录质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的笔试、面试比例开考。报名结束后，对报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，由本次招聘工作领导小组研究决定笔试、面试开考办法。

（二）笔试

1.笔试时间、地点及笔试准考证领取时间、地点将在麻城市人民政府网站、麻城人社微信公众号上发布，请考生自报名之日起保持预留的联系方式不变和电话随时畅通，并随时关注麻城市人民政府网站和麻城人社微信公众号关于本次招考的相关信息。

2.笔试科目及形式

（1）笔试内容：招聘岗位对应专业知识，采用闭卷方式进行。

（2）本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试成绩发布及最低合格线

笔试成绩将于笔试结束后一周左右时间内通过麻城市人民政府网站、麻城人社微信公众号发布。笔试按卷面满分的40%划定最低合格分数线，笔试成绩未达到最低合格分数线的人员不能进入下一招聘环节。

（三）面试

1.面试人员确定：按招聘人数1:3比例，由笔试成绩从高到低（须达到笔试合格线）确定进入面试资格复审人员名单，并在面试公告中予以发布。

2.面试资格复审和报名：面试资格复审通过后考生缴纳面试报名费50元，方为报名成功并确认取得面试资格。

3.面试资格复审及面试报名时间、地点，面试通知书领取时间、地点，面试时间、地点将在麻城市人民政府网站、麻城人社微信公众号上以面试公告的形式发布，请考生随时关注查询。

4.面试：采取结构化面试方式，主要测试应聘者的岗位专业素养、语言表达能力及岗位适应程度等。

5.面试成绩计算及最低合格线：按满分的75%划定最低合格分数线，面试成绩未达到最低合格分数线的人员不能进入下一招聘环节。

（四）成绩计算与运用

考试综合成绩按笔试、面试成绩折合成百分制成绩计算。

综合成绩＝笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。综合成绩精确到小数点后两位。若出现考生综合成绩并列，则以笔试成绩高的优先；若笔试成绩也相同，则组织加试。

六、体检、考察及公示

按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考察人选。因体检不合格出现的名额缺额，按该岗位综合成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

考察由麻城市人民医院负责组织实施。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复审。因考核不合格出现的名额缺额，按该岗位综合成绩依次递补。

根据考察结果，确定拟聘用人员名单，于考察结束后、签订聘用合同前，在麻城市人民政府网站、麻城人社微信公众号予以公示，公示时间7天。

七、有关事项

1.考生凭笔试准考证（面试通知书）和二代身份证参加笔试（面试），缺一不可。

2.凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

3.体检、考核合格，经公示无异议者，按规定办理岗位聘用手续，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。

4.本方案未尽事宜，由麻城市人民医院人事科负责解释。